மத்திய வேலைவாய்ப்பு பரிமாற்றம்

1. வேலைவாய்ப்பு பரிவர்த்தனைகள் (காலியிடங்களின் கட்டாய அறிவிப்பு) சட்டம், 1959 மற்றும் EE (CNV) விதிகள் 1960 ஆகியவற்றின் படி, CEE என்பது பின்வரும் வகையான காலியிடங்களைப் பொறுத்து ஒரு காலியிட பரிமாற்றமாகும்:-

2. மத்திய அரசு சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்களில் ஏற்படும் 7வது CPC இன் ஊதிய மேட்ரிக்ஸின் படி 5 அல்லது அதற்கு மேல் நிலை 5 அல்லது அதற்கு மேல் உள்ள தொழில்நுட்பம் மற்றும் அறிவியல் சார்ந்த பதவிகளில் உள்ள காலியிடங்கள். பொருத்தமான அரசாகும். சட்டத்தின் கீழ்; மற்றும்

3. ஸ்தாபனம் அமைந்துள்ள மாநிலம் அல்லது யூனியன் பிரதேசத்திற்கு வெளியே உள்ள வேலைவாய்ப்புப் பரிவர்த்தனைகளுக்கு பணி வழங்குபவர் விரும்பும் காலியிடங்கள், மத்திய வேலைவாய்ப்பு பரிவர்த்தனைக்கு (CEE) அறிவிக்கப்படும்.

4. DOPT O.M வகுத்த திருத்தப்பட்ட நடைமுறையின்படி நவம்பர் 9, 2005 தேதியிட்ட எண். 14024/2/96-Estt.(D) EE (CNV) சட்டம், 1959 இன் படி CEE க்கு அறிவிக்கப்பட்ட அனைத்து காலியிடங்களும் மத்திய வேலைவாய்ப்புச் சந்தையின் வேலைவாய்ப்பு செய்திகளில் விளம்பரப்படுத்தப்பட வேண்டும். முன்னாள் படைவீரர் செல்

ஊனமுற்ற பாதுகாப்புப் பணியாளர்கள் மற்றும் பாதுகாப்புப் பணியாளர்களைச் சார்ந்தவர்கள், போரின்போது அல்லது அமைதிக் காலத்தில் (இறப்பு/ ஊனமுற்றோர் சேவைக்கு உட்பட்டது) முன்னாள் படைவீரர் பிரிவு, வேலைவாய்ப்பு பொது இயக்குநரகம் (DGE) தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம் பெயர்களை பதிவு செய்யவும்:

1. முன்னுரிமையின் கீழ் ஊனமுற்ற பாதுகாப்பு சேவை பணியாளர்கள் - நான் சம்பந்தப்பட்ட ராஜ்ய சைனிக் வாரியத்திலிருந்து இரண்டாம் நிலை குறியீட்டு அட்டையைப் பெற்ற பிறகு.

2. முன்னுரிமை-II A இன் கீழ் சேவைப் பணியாளர்களைச் சார்ந்திருப்பவர்கள், சம்பந்தப்பட்ட ஜிலா சைனிக் வாரியங்களிடமிருந்து சான்றளிக்கப்பட்ட விவரங்கள் / பயோ-டேட்டாவைப் பெற்று, அவர்களின் பதிவு எண் மற்றும் விவரங்களை சம்பந்தப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு பரிவர்த்தனை, மீள்குடியேற்ற இயக்குநரகம் (DGR) பாதுகாப்பு அமைச்சகத்திற்கு அனுப்புதல் அவர்களுக்கு அறிவிக்கப்பட்ட காலியிடங்களுக்கு எதிரான உதவி.